¡Bienvenidos a la Biblioteca de Pensiones!
En este espacio encontrarás una gran variedad de recursos académicos y técnicos sobre temas relacionados a pensiones, desde beneficios, mercado laboral y demografía, hasta inversión, gestión de riesgos, y otros.
Está dirigido a personas que buscan ampliar sus
conocimientos en materia pensional, así como estudiantes y académicos que buscan aportar a la literatura de pensiones, y también, a los hacedores de políticas públicas en materia de Seguridad Social que buscan información relevante para la toma de decisiones.
Artículo:
Los fondos de pensiones y las mejores prácticas en inversión socialmente responsable
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2017
Resumen: En el último tiempo ha habido un creciente interés por integrar en el análisis de inversión de los recursos previsionales a los llamados factores ASG. El argumento principal es que dichos factores se pueden materializar negativamente, con efectos colaterales no deseados para los retornos de las inversiones. Por lo tanto, son factores que deberían considerarse, al menos en el ámbito de la autorregulación. En este breve documento se define lo que se entiende por “inversión responsable” y su relación con los factores ASG, explicando por qué deberían considerarse estos conceptos en el análisis de inversión de los recursos previsionales, dando ejemplos en el caso de España y Colombia.
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Fondos de Inversión
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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Análisis de la Propuesta de Tablas de Mortalidad Unisex para el Cálculo de Pensiones por Vejez en el Sistema de Capitalización Individual
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2017
Resumen: La Comisión Asesora creada por el gobierno de Chile en el 2014 para estudiar y proponer reformas al sistema de pensiones incluyó entre sus recomendaciones la aplicación de tablas de mortalidad unisex, la eliminación del retiro programado y la licitación periódica de rentas vitalicias por grupos de nuevos pensionados. Según la Presidenta Bachelet y la Comisión, los objetivos de estas medidas son terminar con la discriminación que afecta a las mujeres y avanzar hacia una mayor equidad de género, disminuyendo las brechas de pensión entre hombres y mujeres y otorgando iguales derechos y obligaciones a ambos sexos. La presente Nota describe estas propuestas y analiza sus posibles efectos, junto con presentar una propuesta alternativa planteada por la industria de seguros de vida.
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Estadísticas de Pensiones
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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7 Recomendaciones para la etapa de desacumulación de los Sistemas de Pensiones de Capitalización Individual
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2017
Resumen: Los sistemas de pensiones basados en la capitalización individual de la región se acercan a su madurez, razón por la cual se hace necesario perfeccionar su etapa de desacumulación, antes que el pago de pensiones se masifique.
En consideración a las mejores prácticas internacionales y a la experiencia del sistema más antiguo de la región, se proponen 7 recomendaciones: Actualización periódica de las tablas de expectativas de vida, actualización de los parámetros del sistema, separar pensión de devolución de fondos, pensiones no contributivas, modalidades de pensión, asesoría al momento de pensionarse, competencia productiva entre modalidades y prestadores de pensión.
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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El rol de los fondos de pensiones para promover mejores estándares de gobierno corporativo
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2017
Resumen: El Gobierno Corporativo (GC) es un conjunto de normas, prácticas y procedimientos que determinan y regulan las acciones al interior de una empresa, estableciendo derechos y obligaciones a las distintas partes involucradas. Las buenas prácticas de GC favorecen la integridad de las empresas, instituciones financieras y mercados. Las empresas que adoptan dichas prácticas incrementan su eficiencia, reducen costos, limitan el riesgo y se legitiman ante la sociedad y los mercados, lo que redunda en incrementos de competitividad y en reducciones en el costo de capital, aumentando así el valor de las compañías.
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Fondos de Inversión
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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Inversión en activos alternativos en un mundo de bajas rentabilidades
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2017
Resumen: La baja rentabilidad de los activos tradicionales (bonos y acciones, principalmente) es uno de los principales retos que enfrentan en la actualidad los sistemas de pensiones alrededor del mundo. Ante esto, la búsqueda de propuestas que contribuyan a mejorar las rentabilidades de largo plazo de los recursos previsionales, y así aumentar los montos de las pensiones resulta crucial para los sistemas privados de capitalización individual.
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Fondos de Inversión
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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