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El Aporte de los Programas de Capitalización en la Construcción de la Pensión: Desafíos y Propuestas

Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2017
Resumen: Capítulo i. Logros y nuevos retos de los sistemas de pensiones de contribución definida. Capítulo ii. Los desafíos de una población mundial que envejece capítulo iii. Hábitos de ahorro en la región capítulo iv. La inversión de recursos pensionarios en proyectos productivos. Capítulo v. La responsabilidad social de los fondos de pensiones. Capítulo vi. ¿cómo y dónde agrega valor un manejador externo? .

Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Libros
Idioma:

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Universal social protection floors; costing estimates and affordability in 57 lower income countries

Autor: Ortiz, Isabel; Durán-Valverde, Fabio; Pal, Karuna; Behrendt, Christina; Acuña-Ulate, Andrés
Año: 2017
Resumen: This paper presents the results of costing universal social protection floors in 34 lower middle-income, and 23 low-income countries, consisting of: (i) allowances for all children and all orphans; (ii) maternity benefits for all women with newborns; (iii) benefits for all persons with severe disabilities, and (iv) universal old-age pensions. The levels of this comparable set of benefits are based on nationally-defined poverty lines, and .presented as a percentage of GDP. The paper additionally reviews potential areas of fiscal space for the necessary extension of social protection systems, and concludes that universal social protection floors are feasible in the majority of developing countries.

Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:

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The Gender Pension Gap in the Aging Societies of East Asia

Autor: Banco Mundial
Año: 2017
Resumen: Over the years pension systems have been an essential policy tool for the economic protection of older adults across countries and regions. But in a context of widespread inequality, not everyone enjoys the same level of protection. Because women’s life courses are different from men’s, pension systems often have different outcomes for women and men. With populations aging in East Asia, the gender pension gap is affecting more and more women. This note summarizes the results of a study that examined pension policies and their gender dimensions in several countries of East Asia. The study examined the labor force behavior of women aged 45 years and over in China, Vietnam, Thailand, Indonesia, Mongolia, Republic of Korea, Malaysia, and the Philippines, investigating the key policy and behavioral drivers of their observed labor force participation and withdrawal. Empirical and policy analysis is supplemented with qualitative insights from focus groups and individual interviews with women in the focus countries who are nearing retirement age or have already withdrawn from the workforce. The findings fill important and policy-relevant knowledge gaps on pensions and retirement and on gender differentials in endowments, economic opportunities, and well-being at older ages.

Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:

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The Mexican Pension Annuity Market

Autor: Impavido, Gregorio
Año: 2017
Resumen: This paper analyzes the performance and development of the Mexican pension annuity market established as a consequence of the 1997 pension reform. The Mexican experience displays interesting characteristics providing lessons for other countries that still need to design the decumulation phase of their newly established second pillars. At the same, time it raises some technical and policy concerns that need addressing as they could hamper, in the future, the healthy development of the market. The paper concludes that: 1) general life insurance companies may better hedge longevity risk than specialized annuity companies; 2) competition should be based on prices rather than additional products; 3) better disclosure of options under the 1973 and 1997 social security laws should be given to disability and life annuitants; and 4) various measures should be taken to improve asset liability management including allowing companies to trade over the counter derivatives and substituting over time the regulatory asset liability management framework with an economic asset liability management framework.

Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Fondos de Inversión
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:

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Tendencias demográficas hacen inviables a los sistemas de reparto

Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2017
Resumen: Las sociedades europeas son un ejemplo de los procesos de envejecimiento. En ellas se observa que la población por encima de 65 años es cada vez más numerosa (casi un 20% de la población total). La esperanza de vida al nacer (promedio de 83 años para mujeres y 78 años para hombres) y la que se tiene a los 65 años (de 86 y 83 años para mujeres y hombres, respectivamente) aumentará sin cesar y cada vez se vivirá más años sin discapacidad (con capacidad para trabajar). Además, muchos de los que vivirán como media 100 años ya nacieron.

Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Mercado Laboral
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:

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