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Modalidades de pensión en los sistemas de capitalización individual: Evaluación y propuestas de perfeccionamiento

Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2015
Resumen: El presente documento tiene por objetivo analizar las distintas modalidades de pensión existentes en los sistemas de capitalización individual, poniendo especial énfasis en las condiciones necesarias que deben cumplir. Asimismo, se analizan algunas propuestas existentes para su perfeccionamiento.

Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:

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Protecting Women’s Income Security in Old Age

Autor: Organización de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres
Año: 2015
Resumen: This brief synthesizes research findings, analysis and policy recommendations on transforming pension systems to reduce gender gaps and protect women’s income security in old age. Ageing has a female face. Women not only live longer than men but are also less likely to enjoy income security and economic independence in old age. Because of a lifetime of economic disadvantage, older women end up with lower incomes and less access to land, housing and other assets that would help them maintain an adequate standard of living. In addition, pension systems grossly fail to produce equal outcomes for women. In most countries, women are less likely than men to receive a pension at all, or they have lower benefits. Gendered labour market and life course patterns lie at the roots of women’s disadvantage in old age, but their impact can be magnified or mitigated by specific features of pension system design. This brief takes a closer look at these features and shows how pension systems can be transformed to reduce gender gaps and protect women’s income security in old age.

Fuente: Organización de las Naciones Unidas (ONU)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Artículo Académico
Idioma:

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Deterioro de las pensiones para los futuros pensionados al sistema de ahorro para pensiones de el Salvador, que al 15 de abril de 1998 eran menores de 36 años

Autor: Castillo, José Rodolfo
Año: 2015
Resumen: En 1996, mediante Decreto Legislativo Nº 927, se aprueba la Ley del Sistema de Ahorro para Pensiones de El Salvador, que dio vida a la reforma del sistema. Esta reforma se basa en un régimen financiero de capitalización individual y de contribución definida, las condiciones en que esta reforma se diseñó han cambiado de manera significativa, como por ejemplo, las tasas de retorno de los fondos de pensiones que se vieron afectadas con la implementación de la Ley de Integración Monetaria 2001, aunque la reforma de pensiones en el Salvador, ha contribuido al desarrollo de un mercado de pensiones más transparente, el pago de pensión de las personas que por ley tenían que afiliarse al nuevo sistema, cuando se jubilen, recibirán una pensión inferior al 45% del Salario Básico Regulador, el cual, de acuerdo con el costo de la canasta básica, no será suficiente para cubrir sus necesidades básicas; en este sentido, este documento se centra en los afiliados obligados a afiliarse al nuevo sistema, es decir , los que al 15 de abril 1998 eran menores de 36 años de edad y que de acuerdo con las estadísticas de pensiones de El Salvador, hay cerca de 400.000 personas que pertenecen a este segmento, muchos de ellos comenzarán a jubilarse en el 2017, principalmente mujeres, por eso es necesario dimensionar el problema y presentar propuestas encaminadas a corregir o minimizar la situación.

Fuente: Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS)
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:

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Social Potection for the Harder Road Ahead: Containing the Social Costs of Lower Growth in Latin America and the Caribbean

Autor: Banco Mundial
Año: 2015
Resumen: During a decade of rapid growth, more jobs and higher wages dramatically reduced poverty and drove down historically high levels of inequality. Governments in the region complemented the gains from growth with investments in social protection policies, further reducing poverty and inequality. Countries in Latin America and the Caribbean are rightfully proud of these achievements. As the region prepares for a long period of slower growth and tighter budgets, the value of their investment in building social protection systems will grow. Social protection can help protect social gains as labor earnings and employment fall. The evidence accumulated from the region’s experience of which social protection interventions work and which do not, will be an essential resource to guide difficult policy decisions. Countries will move ahead with the long run development of their diverse social protection systems as they are able. But in the shorter run three areas of policy action will rise in priority: (i) protecting poor and vulnerable people through the lean years; (ii) finding fiscal savings in reforms to large and regressive items of social policy; and (iii) fielding labor market initiatives to support workers during a long, slack period and prepare them for economic recovery.

Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Mercado Laboral
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:

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Making National Social Protection Floors Work for Women

Autor: Organización de las Naciones Unidas (ONU) Mujeres
Año: 2015
Resumen: This brief synthesizes research findings, analysis and policy recommendations on making social protection floors work for women. The idea of a social protection floor (SPF) is now firmly established on the global development agenda. Defined as a set of minimum guarantees, including basic income security for children, working-age adults, older people and people with disabilities, as well as essential health care for all, SPFs hold promise for women, who are over-represented among those excluded from existing social protection schemes. To date, however, the integration of gender concerns in social protection has been uneven and ambiguous, with women’s specific risks and constraints not addressed. Drawing on cross-country evidence and experiences, this brief highlights promising ways to make SPFs work for women. Much can be done in terms of integrating gender into the design and implementation of programmes that promote income security across the life cycle, including cash transfers, public works programmes, and pensions. To provide long-term solutions, however, these efforts must be part of a broader package, including policies that enable women to access decent work—which remains the main source of income for most working-age adults and their families.

Fuente: Organización de las Naciones Unidas (ONU)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:

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