¡Bienvenidos a la Biblioteca de Pensiones!
En este espacio encontrarás una gran variedad de recursos académicos y técnicos sobre temas relacionados a pensiones, desde beneficios, mercado laboral y demografía, hasta inversión, gestión de riesgos, y otros.
Está dirigido a personas que buscan ampliar sus
conocimientos en materia pensional, así como estudiantes y académicos que buscan aportar a la literatura de pensiones, y también, a los hacedores de políticas públicas en materia de Seguridad Social que buscan información relevante para la toma de decisiones.
Artículo:
Second-pillar pension re-reforms in Bulgaria, Croatia, Estonia, Latvia, Macedonia, Romania, and Slovakia: benefit payouts amidst continuing retrenchment
Autor: Fultz, Elaine; Hirose, Kenichi
Año: 2018
Resumen: Most analyses of Central and Eastern Europe’s (CEE) second-pension pillars focus on Hungary and Poland, the first CEE governments to establish such pillars (1997-1999) and the first to retrench them (2010-2011). However, as the regional front-runners in second-pillar creation and termination, Hungary and Poland differ in some important ways from other CEE countries that adopted this model. This paper concentrates on the other CEE second pillars, a majority of which have matured and begun to pay benefits, although only to small numbers of workers. For seven CEE countries, it describes these private benefits, compares them with public pensions and presents available evidence concerning their durability, adequacy and financing.
Fuente: Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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OECD Reviews of Pension Systems: Latvia
Autor: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Año: 2018
Resumen: This Pension Review provides an assessment of Latvia’s retirement income provision from an international perspective and focuses on the capacity of the pension system to deliver adequate retirement income in a financially sustainable way. The review highlights OECD best practices for the design of pensions by covering all components of pension systems: public, occupational and personal plans as well as schemes for public sector employees. The analyses are based on both OECD flagship pension publications: Pensions at a Glance and Pensions Outlook as well as the OECD Roadmap for the Good Design of DC Pension Plans, country-specific sources and research.
Fuente: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:
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Demographics, Pension Systems and the Saving-Investment Balance
Autor: Chai, Hua; Kim, Jun I
Año: 2018
Resumen: This paper studies the effect of demographic change on national saving, global interest rates, and international capital flows, focusing on the role of the public pension system. We develop a small open economy overlapping generations model to illustrate the channels through which demographic variables and pension system generosity interact to affect both private and public saving behavior. We then extend this framework to a two-country setting and simulate scenarios of demographic change and pension reform. We find that the generosity of the pension system plays an important role in determining the movement of the global interest rate and patterns of international capital flows.
Fuente: Fondo Monetario Internacional (FMI)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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Social Protection System Review of Kyrgyzstan
Autor: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Año: 2018
Resumen: The Review is the result of a collaboration between the OECD and senior government officials, researchers and civil society representatives in Kyrgyzstan. It has also received considerable support from development partners in the country. The recommendations it includes were jointly produced by the OECD and its many collaborators in this initiative. The Review is supported by the EU Social Protection Systems Programme, co-financed by the European Union, the OECD and the Government of Finland.
Fuente: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:
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Reformas del sistema de pensiones en Chile (1952-2008)
Autor: Hernán Vargas, Luis
Año: 2018
Resumen: El objetivo de este documento es revisar la historia de las reformas previsionales, desde una perspectiva analítica universalista, que han ocurrido en Chile desde 1924 hasta el debate que está aconteciendo en el país durante el primer semestre de 2017. De este modo, se hace una revisión de los debates políticos y técnicos que fundaron la Caja de Seguro Obrero (1924), su modificación por la creación del Servicio de Seguro Social y las variadas Cajas Previsionales que entregaron pensiones basadas en beneficios definidos con un financiamiento tripartito de reparto (1952). Posteriormente, se examina la reforma previsional de 1980 que suprimió el antiguo sistema de reparto y comenzó con una nueva institucionalidad e industria encargada de administrar las cuentas de capitalización individual. Finalmente, el documento hace un recorrido de las modificaciones coyunturales de los primeros gobiernos democráticos y de la Reforma Previsional que creó el Sistema de Pensiones Solidarias, promulgada por la presidenta Bachelet el 2008. Finalmente, a modo de epílogo, se presentan los principales ejes del debate previsional y la significancia del anuncio presidencial.
Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL)
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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