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Mecanismos para la incorporación de trabajadores informales a la seguridad social

Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2024
Resumen: América Latina enfrenta el grave problema de la informalidad laboral: uno de cada dos trabajadores de la región es informal. Esta situación no sólo deja a estos trabajadores en total desprotección ante incidencias durante su vida laboral, sino que también los condena a enfrentar una vejez sin una pensión digna. Preocupados de esta realidad, FIAP, a través de una revisión de experiencias internacionales, presenta en esta nota siete sugerencias para la incorporación de los trabajadores informales en particular: 1. Monotributo 2. Estrategia “sachet” 3. Recaudación a través de patentes o facturas por servicios 4. Cotizaciones a través del consumo 5. Estrategias desde la economía del comportamiento 6. Campañas informativas y uso de redes sociales 7. “SeLFIES” (Standard of living indexed Forward Income Securities) o bonos para el retiro.

Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Mercado Laboral
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:

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Social Protection Inclusion in Indonesia’s Remote Areas - Identifying and Addressing Gaps and Challenges

Autor: Wahyudi, Revita; Sondakh, Farida; Permatasari, Vina Noor AR.
Año: 2024
Resumen: This report assesses specific barriers experienced by poor and vulnerable households in Indonesia with accessing social protection benefits in remote areas and recommends specific policy and operational measures to improve access and mitigate potential risks of further exacerbating exclusion for these households.

Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:

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Oportunidades y opciones para la creación de un sistema de pensiones no contributivo en Honduras

Autor: Delgado Chavarría, Manuel
Año: 2024
Resumen: Uno de los objetivos centrales de los sistemas de pensiones es contribuir a prevenir y erradicar la pobreza en la vejez. En América Latina y el Caribe los sistemas de pensiones no contributivos han jugado un papel central en el avance hacia este objetivo. Este documento aborda el estado actual y los desafíos del sistema de pensiones en Honduras, incluidos los retos de cobertura y suficiencia de sus prestaciones. En atención a la mayoritaria proporción de la población de personas mayores que hoy carece de acceso al sistema de pensiones en ese país, se analizan opciones para la implementación de un sistema de pensiones no contributivo y se evalúan sus posibles impactos en la reducción de la pobreza y la desigualdad. Se plantea que es posible avanzar en el diseño de un sistema de pensiones no contributivo desde una perspectiva de sostenibilidad integral, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida de las personas mayores en el país.

Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:

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World Social Protection Report 2024-26: Universal social protection for climate action and a just transition

Autor: Oficina Internacional del Trabajo (OIT)
Año: 2024
Resumen: The World Social Protection Report 202426 focuses on the climate crisis and the need to transition to a more sustainable world, and provides a global overview of progress made around the world since 2015 in extending social protection. The report identifies protection gaps and sets out key policy recommendations, including those for achieving the targets of the 2030 Agenda for Sustainable Development. For the first time, new trend data indicates that more than half of the world’s population are covered by social protection. But this welcome progress is dampened by the fact that 3.8 billion people are still entirely unprotected from life’s challenges and the impacts of climate change. Universal social protection systems have an important role to play in responding to the climate crisis and can help realise climate ambitions while facilitating a just transition to more sustainable societies. Greater investment in and expansion of social protection systems would support general climate mitigation and adaptation efforts and garner public support for climate policies. The report calls on policymakers, social partners and other stakeholders to accelerate their efforts to simultaneously close protection gaps and realize climate ambitions.

Fuente: Oficina Internacional del Trabajo (OIT)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:

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Parametric Pension Reform Options in Korea

Autor: Baksa, Daniel; Bonthuis, Boele; Guo, Si; Munkacsi, Zsuzsa
Año: 2024
Resumen: Population aging in Korea will pose substantial challenges to the financial sustainability of its public pension system. Under current policies and plausible assumptions, public pension spending can increase by as much as 4 percent of GDP during 2020-70, while contribution revenue will largely stay constant. This expected rise in public pension spending mainly reflects the increase in the old-age dependency ratio (and therefore the number of pension recipients), the deceleration in GDP growth in response to demographic changes, and, to a lesser extent, the maturing of the National Pension Scheme. Three pension policies are considered to stabilize the public debt- to-GDP ratio: a retirement age increase, higher social security contributions, and a lower pension replacement rate, and a combination of all three. The adjustments need to be large to stabilize the debt-to-GDP ratio if each policy lever is used in isolation. A combination of smaller adjustments of multiple parameters yields better results.

Fuente: Fondo Monetario Internacional (FMI)
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:

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