¡Bienvenidos a la Biblioteca de Pensiones!
En este espacio encontrarás una gran variedad de recursos académicos y técnicos sobre temas relacionados a pensiones, desde beneficios, mercado laboral y demografía, hasta inversión, gestión de riesgos, y otros.
Está dirigido a personas que buscan ampliar sus
conocimientos en materia pensional, así como estudiantes y académicos que buscan aportar a la literatura de pensiones, y también, a los hacedores de políticas públicas en materia de Seguridad Social que buscan información relevante para la toma de decisiones.
Artículo:
Riesgo de longevidad y mecanismos para su mitigación
Autor: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Año: 2014
Resumen: En la medida que la población envejezca, ésta consumirá un porcentaje creciente de recursos, lo que implica una presión sobre la solvencia de los sectores público y privado. Tanto los Estados como los proveedores privados de pensiones se han estado preparando para las consecuencias financieras del envejecimiento. Sin embargo, esta preparación está basada en proyecciones demográficas que en el pasado han subestimado permanentemente las expectativas de vida de las personas (FMI, 2012). La longevidad inesperada más allá de estas proyecciones, si bien es una buena noticia para las personas y la sociedad en su conjunto, es un riesgo financiero para los Estados, para las Compañías de Seguros de Vida (en el caso de las pensiones pagadas bajo la modalidad de “Renta Vitalicia”), los que tendrán que pagar más de lo esperado en prestaciones de la seguridad social y en pensiones. También constituye un riesgo financiero para los individuos, quienes pueden sobrevivir a sus recursos jubilatorios (tal es el caso, por ejemplo, de las pensiones bajo la modalidad de “Retiro Programado” en los programas de capitalización individual).
Fuente: Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP)
Clasificación: Regulación y Supervisión
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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Cash Transfers and Child Labor
Autor: de Hoop, Jacobus; Rosati, Furio C.
Año: 2014
Resumen: Cash transfer programs are widely used in settings where child labor is prevalent. Although many of these programs are explicitly implemented to improve children's welfare, in theory their impact on child labor is undetermined. This paper systematically reviews the empirical evidence on the impact of cash transfers, conditional and unconditional, on child labor. The authors find no evidence that cash transfer interventions increase child labor in practice. On the contrary, there is broad evidence that conditional and unconditional cash transfers lower both children's participation in child labor and hours worked and cushion the effect of economic shocks that may lead households to use child labor as a coping strategy. Boys experience particularly strong decreases in economic activities, girls in household chores. The findings underline the usefulness of cash transfers as a relatively safe policy instrument to improve child welfare, but also point to knowledge gaps, for instance regarding the interplay between cash transfers and other interventions, that should be addressed in future evaluations to provide detailed policy advice.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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Impacto del ahorro previsional voluntario en las pensiones del sistema de capitalización individual del régimen contributivo en República Dominicana
Autor: Jiménez Guerrero, Juan Carlos; Mendieta Amarante, Gina J.
Año: 2014
Resumen: El presente estudio constituye un análisis sistemático que identifica y cuantifica el impacto del ahorro voluntario en las pensiones del Sistema de Capitalización Individual de República Dominicana, desarrollando un modelo matemático-actuarial que estima los montos de pensiones a percibir por los afiliados, con miras a concientizar a la población sobre la importancia del referido ahorro como fuente de financiamiento adicional a la jubilación. Asimismo, se pretende generar una propuesta de políticas públicas tendentes a fomentar el ahorro voluntario, sin introducir restricciones ineficientes en la asignación del mismo. Los resultados obtenidos constatan que el funcionamiento adecuado de un Sistema de Capitalización Individual debe concebirse considerando aspectos estructurales y características propias del mercado laboral del país donde se implemente, resaltando diferencias significativas de acuerdo a las particularidades del sector de actividad económica del trabajador. El modelo arroja montos de pensiones y tasas de reemplazo insuficientes cuando se considera el esquema obligatorio, generando resultados significativos al incorporar pequeños aportes voluntarios durante un largo período de tiempo, siendo estos sensibles al período de la vida laboral activa en que se realicen, evidenciándose la necesidad de crear estímulos al ahorro voluntario para así alcanzar niveles de pensiones que representen tasas de sustitución de ingresos satisfactorias.
Fuente: Banco Central de la República Dominicana
Clasificación: Ahorro Previsional
Tipo de Publicación: Libros
Idioma:
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Poland : Saving for Growth and Prosperous Aging
Autor: Banco Mundial
Año: 2014
Resumen: The recent financial crisis has emphasized the role of national saving for rising economic growth and promoting development. Since the crisis began, global markets have experienced deteriorating public finances, household deleveraging, differing speeds of recovery, and eroding confidence in financial systems, all of which have deterred long-term investments. In the context of this new growth agenda, the present report analyzes the trends and determinants of domestic saving in Poland and provides policy options for increasing saving, particularly over the long term. Improved national saving provides funding for a country to take advantage of more investment opportunities. From the microeconomic perspective, increasing national saving will support incomes in an aging society, helping address the issue of the adequacy of retirement incomes. However, increasing national saving involves also some costs, which should be carefully balanced against the potential benefits. In this context, the report is divided into seven chapters. Chapter one gives introduction. Chapter two presents recent trends and determinants of growth in Poland, as well as challenges for its long-term prospects. Chapter three discusses the determinants of and influences on the level of private saving. Chapter four complements this discussion by portraying the government's role in determining the level of saving in the economy. Chapter five discusses the importance of saving for the financial sector, its ability to promote saving, and instruments that may be promoted to meet the needs of Polish savers. Chapter six quantifies the impact of potential changes to the main determinants of saving on performance of saving and economic growth in Poland. Finally, chapter seven focuses on policy analysis.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Ahorro Previsional
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:
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Old-Age Financial Protection in Malaysia : Challenges and Options
Autor: Holzmann, Robert
Año: 2014
Resumen: This policy paper presents key findings and suggestions on Malaysia s old-age financial protection system within the context of the country s broader social security framework. The trademark policy approach focusing on job creation instead of expanding social security programs served the country well to move it quickly to a high-middle income level. But to join the club of high-income countries in a sustainable manner may require the country to review its approach to social security, including the way old-age income support is provided, and to address the main current weaknesses: fragmentation across economic sectors, lack of an enabling political environment, incomplete benefit coverage, low mandated savings level, and inadequate disbursement options given the challenges of projected population aging and socioeconomic shifts. To address the old-age financial protection challenge, the paper outlines two key options for Malaysia's employees provident fund, the country's central pension pillar: (i) moving from a mere retirement savings investment fund to a fully-fledged pension fund that offers some minimum annuities; or (ii) more radically, moving the benefits toward a non-financial defined contribution scheme with the fund s resources used as its major reserve fund. Whatever approach is considered, the reform discourse will benefit from changes in the overall governance structure of social security and from a comprehensive research agenda that offers an evidence based decision making.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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