¡Bienvenidos a la Biblioteca de Pensiones!
En este espacio encontrarás una gran variedad de recursos académicos y técnicos sobre temas relacionados a pensiones, desde beneficios, mercado laboral y demografía, hasta inversión, gestión de riesgos, y otros.
Está dirigido a personas que buscan ampliar sus
conocimientos en materia pensional, así como estudiantes y académicos que buscan aportar a la literatura de pensiones, y también, a los hacedores de políticas públicas en materia de Seguridad Social que buscan información relevante para la toma de decisiones.
Artículo:
La protección social a adultos mayores y por desempleo a trabajadores temporales: análisis de dos programas sociales del Gobierno de la Ciudad de México
Autor: Hernández Padilla, Julián Abacuc
Año: 2017
Resumen: La presente investigación busca contextualizar la problemática de protección social que enfrentan las personas adultas mayores de 68 años y los trabajadores temporales residentes en la Ciudad de México. Para tal propósito, se definirán los modelos de protección social alemán (seguro social) e inglés (Plan Beveridge) para analizar la política social que el Gobierno de la Ciudad de México implementa para personas mayores y trabajadores temporales a través de los programas sociales Pensión Alimentaria para personas mayores de 68 años que residen en la Ciudad de México y Seguro de Desempleo. De igual forma, se describirá que la Pensión Alimentaria (pensión no contributiva) y el Seguro de Desempleo inciden en la construcción de un piso de protección social.
Fuente: Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS)
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
Para visualizar el documento, clic aquí »
Sistemas de pensiones del IMSS y del ISSSTE después de las reformas de 1997 Y 2007, respectivamente
Autor: Estrada Vargas, Yashkara
Año: 2017
Resumen: El presente Trabajo Fin de Máster (TFM), de corte monográfico, tiene la finalidad de exponer a las principales instituciones de seguridad social que otorgan pensiones en México: el IMSS y el ISSSTE y cuáles son los cambios que han experimentado los regímenes y los efectos más trascendentales que incidieron sobre los trabajadores las reformas a las Leyes de Seguridad Social.
Este TFM documenta la entrada en vigor del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), la privatización del sistema público de pensiones y los diversos programas federales que se han establecido con la finalidad de asegurar el acceso a más y mejores prestaciones de Seguridad Social para los mexicanos y así evitar la mala calidad de vida en la vejez; esto es, evitar la pobreza, el encarecimiento de los servicios y saber solventarlos, el resolver problemas de salud y el goce de una vida tranquila en todos sentidos; además de promover la incorporación del sector informal a la formalidad.
Fuente: Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIESS)
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
Para visualizar el documento, clic aquí »
Investment governance and the integration of environmental, social and governance factors
Autor: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Año: 2017
Resumen: The paper presents the findings of an international stock-taking of the regulatory frameworks that apply to institutional investment in different jurisdictions and how these frameworks are interpreted by institutional investors in terms of their ability or responsibility to integrate ESG factors in their governance processes. It builds on OECD work on the regulation of insurance company and pension fund investment and is linked to OECD instruments, in particular the OECD Principles of Private Pension Regulation and the G20/OECD High-Level Principles of Long-term Investment Financing by Institutional Investors. It also supports the OECD's work on responsible business conduct which aims to assist multinational enterprises in the financial sector in applying the OECD Guidelines for Multinational Enterprises.
Fuente: Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Informes
Idioma:
Para visualizar el documento, clic aquí »
What Are the Effects of Expanding a Social Pension Program on Extreme Poverty and Labor Supply?: Evidence from Mexico's Pension Program for the Elderly
Autor: Avila-Parra, Clemente; Escamilla-Guerrero, David
Año: 2017
Resumen: In 2013, Mexico's Social Pension Program for the Elderly was expanded by changing its eligibility threshold from age 70 to age 65. Using pooled cross-sectional data from Mexico's National Household Income and Expenditure Survey, the exogenous variation around eligibility age was exploited to uncover the causal effects of this expansion on extreme poverty and labor supply of the newly eligible population, and to explore potential transmission mechanisms. Applying quasi-experimental methods, results show that the expansion of Mexico's Social Pension Program for the Elderly not only reduced the probability of the elderly being extreme poor, but it also reduced the extreme poverty gap, and the extreme poverty severity indexes of the elderly population. These effects on extreme poverty are generalizable to all individuals of the treated household. The results suggest that the expansion of the Social Pension Program for the Elderly did not have short-term effects on the labor force participation of the elderly. Accordingly, the analysis does not find that the program reduced labor income. In contrast with other impact evaluations of similar programs, the analysis does not find that the expansion of Mexico's program had a crowding out effect on domestic or international private transfers to the elderly.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
Para visualizar el documento, clic aquí »
What Are the Effects of Expanding a Social Pension Program on Extreme Poverty and Labor Supply?: Evidence from Mexico's Pension Program for the Elderly
Autor: Avila-Parra, Clemente; Escamilla-Guerrero, David
Año: 2017
Resumen: In 2013, Mexico's Social Pension Program for the Elderly was expanded by changing its eligibility threshold from age 70 to age 65. Using pooled cross-sectional data from Mexico's National Household Income and Expenditure Survey, the exogenous variation around eligibility age was exploited to uncover the causal effects of this expansion on extreme poverty and labor supply of the newly eligible population, and to explore potential transmission mechanisms. Applying quasi-experimental methods, results show that the expansion of Mexico's Social Pension Program for the Elderly not only reduced the probability of the elderly being extreme poor, but it also reduced the extreme poverty gap, and the extreme poverty severity indexes of the elderly population. These effects on extreme poverty are generalizable to all individuals of the treated household. The results suggest that the expansion of the Social Pension Program for the Elderly did not have short-term effects on the labor force participation of the elderly. Accordingly, the analysis does not find that the program reduced labor income. In contrast with other impact evaluations of similar programs, the analysis does not find that the expansion of Mexico's program had a crowding out effect on domestic or international private transfers to the elderly.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
Para visualizar el documento, clic aquí »