¡Bienvenidos a la Biblioteca de Pensiones!
En este espacio encontrarás una gran variedad de recursos académicos y técnicos sobre temas relacionados a pensiones, desde beneficios, mercado laboral y demografía, hasta inversión, gestión de riesgos, y otros.
Está dirigido a personas que buscan ampliar sus
conocimientos en materia pensional, así como estudiantes y académicos que buscan aportar a la literatura de pensiones, y también, a los hacedores de políticas públicas en materia de Seguridad Social que buscan información relevante para la toma de decisiones.
Artículo:
The Notional and the Real in China’s Pension Reforms
Autor: Banco Mundial
Año: 2019
Resumen: This paper discusses the potential expansion of the role of the notional defined contribution (NDC) paradigm in the ongoing reforms of retirement provision in China. It finds that mature age life expectancy is remarkably uniform among formal sector workers at the time of retirement, although greater heterogeneity does exist for Rural and Urban Residents Pension Scheme members. The implications of a stylized NDC structure are examined covering China’s major pension systems, calibrated to be actuarially neutral. Each system has a different contribution rate and retirement age, consistent with different life expectancies. A complementary social pension is also proposed. The paper concludes that an increased presence of the NDC paradigm has the potential to raise aggregate welfare.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Reformas de Pensiones
Tipo de Publicación: Artículo Académico
Idioma:
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Los sistemas de pensiones en la encrucijada: desafíos para la sostenibilidad en América Latina
Autor: Arenas de Mesa, Alberto
Año: 2019
Resumen: Los sistemas de pensiones se han ubicado en el centro del debate sobre la protección social y, debido a los elevados compromisos de gasto público que generan, son también un eje fundamental de la política fiscal en la región. En la actualidad, cerca de 50 millones de personas en América Latina tienen 65 años o más; en 2065, alrededor de 200 millones de personas conformarán dicho grupo etario, lo que consolidará a los sistemas de pensiones como una de las principales fuentes de gasto público y uno de los ejes más importantes de las políticas de protección social.
Este libro expone los desafíos de la sostenibilidad de los sistemas de pensiones. Dicha sostenibilidad es un concepto integral que incluye al menos tres dimensiones: la cobertura adecuada, la suficiencia de las prestaciones y la sostenibilidad financiera. Encontrar el equilibrio entre estas tres dimensiones, sin que ninguna de ellas ponga en riesgo a las demás, será fundamental para asegurar una senda de sostenibilidad para los sistemas de pensiones en América Latina. La encrucijada de los sistemas de pensiones en América Latina responde a una perspectiva más amplia sobre protección social que requiere alcanzar la sostenibilidad considerando a la vez los desafíos que representan el desacelerado crecimiento económico, el envejecimiento de la población, la informalidad de los mercados laborales y las brechas de género presentes en la región.
Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL)
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Libros
Idioma:
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Information and Financial Literacy for Socially Sustainable NDC Pension Schemes
Autor: Fornero, Elsa; Oggero, Noemi; Puglisi, Riccardo
Año: 2019
Resumen: This paper is centered on the complementary roles played by pension communication/information and financial literacy for a sustainable and equitable nonfinancial defined contribution (NDC) system at both the micro and macro socioeconomic level. The paper presents new evidence on: (i) the concern of public opinion about pensions in five European countries (France, Germany, Italy, Sweden, and the United Kingdom), as approximated by Google Trends data; (ii) the relationship between measures of online search volume and coverage by traditional media (i.e., national newspapers); and (iii) the volume and framing of newspaper coverage for a specific reform (i.e., the 2011 Italian reform). On the demand (users) side, the paper considers pension literacy as an element to increase the effectiveness of reforms.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Seguridad Social y Sistemas de Pensiones
Tipo de Publicación: Documentos de Trabajo
Idioma:
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Programas sociales, superación de la pobreza e inclusión laboral: aprendizajes desde América Latina y el Caribe
Autor: Abramo, Laís; Cecchini, Simone; Morales, Beatríz
Año: 2019
Resumen: En América Latina y el Caribe se están implementando diversos programas sociales para superar la pobreza y reducir las desigualdades a lo largo del ciclo de vida, como los programas de transferencias condicionadas, los programas de inclusión laboral y productiva, y las pensiones sociales. En este libro se ofrece un análisis actualizado de estos programas y su relación con la inclusión laboral, y se abordan los debates en curso sobre sus posibles incentivos y desincentivos a la oferta laboral, formalización y trabajo infantil entre la población destinataria.
Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL)
Clasificación: Mercado Laboral
Tipo de Publicación: Libros
Idioma:
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Thailand Financial Sector Assessment Program: Funded Pension System
Autor: Banco Mundial
Año: 2019
Resumen: While Thailand’s pension system is typically described as a multipillar pension scheme, its design is highly fragmented and offers adequate coverage only to a small segment of the population, including civil servants and high-income individuals. In its 2018 Article IV report, the IMF highlighted the need for a broader pension reform, including parametric changes and ender inclusivepolicies to improve female labor force participation and attenuate the impact of aging on productivity growth. While these reforms are needed, private pensions can also play a role inimproving retirement income for individuals. As agreed with the Thai authorities, this technical note provides an assessment of the private, funded components of the pension system. A key component assessed is the voluntary provident fund scheme (PVD). The PVD scheme is voluntary and operates as a tax-incentivized scheme, which allows both employers and employees to take advantage of generous tax benefits for savings for retirement. This note also addresses the challenges of the private, funded system and proposes policy recommendations for increasing coverage, improving efficiency, and delivering sustainable retirement income in the payout phase. This note is organized as follows. The next section provides a brief description of the current overall pension system, public and private; Section III provides a diagnostic of the main challenges in the private, funded system; and Section IV provides recommendations for optimizing the design of the private, funded pension system. The focus of the note is to improve the incentive structure of the private, funded pension scheme.
Fuente: Banco Mundial
Clasificación: Ahorro Previsional
Tipo de Publicación: Notas de Pensiones
Idioma:
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