Para el fortalecimiento del Sistema Dominicano de la Seguridad Social, la Superintendencia de Pensiones y la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom), ofrecieron un taller a representantes de distintas empresas en las instalaciones de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD).

Laura Peña Izquierdo, presidenta de Copardom, consideró que el reto que presenta el sistema de pensiones es la identificación de las disposiciones que permiten lograr una mayor cobertura a los afiliados y continuar promoviendo el uso de esos fondos en actividades y sectores productivos de alto impacto en el crecimiento del país y la generación del bienestar.

“Con estas actividades queremos promover el conocimiento y llevar formación a los departamentos de recursos humanos de toda la membresía de Copardom; y que estos gerentes y directores de gestión humana lleven a las empresas información certera y precisa sobre la cobertura que ofrecen los planes de pensiones del país".

Joan Henríquez, coordinador Administrativo y Financiero de la Superintendencia de Pensiones, dijo que este encuentro-taller auspiciado por Copardom responde a los lineamientos del superintendente Francisco A. Torres de llevar educación previsional a toda la población.

El curso-taller fue impartido por Juan Manuel Pérez, asesor de SIPEN para Proyectos Especiales, quien explicó a los presentes detalladamente los puntos más neurálgicos sobre los beneficios del Sistema Dominicano de Pensiones a los directores de recursos humanos de las empresas, con quienes al final abrió debate de preguntas y repuestas para contestar todas sus inquietudes.

Copardom es una organización que promueve el cambio y desarrollo social a través del debate y discusión de aspectos vinculados al sector trabajador, tales como salarios, productividad, seguridad social, salud y seguridad, entre otros.

En el taller participaron representantes de las empresas Inicia, Grupo Universal, Ars Primera, Grupo Ramos, Barna Magnament School, EGE HAINA, Atrio Seguros, Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (Anje), Central Romana Corporation, LTD, General de Seguros, S.A., entre otros.