Santo Domingo, DN - La Superintendencia de Pensiones (SIPEN) realizó una serie de charlas educativas dirigidas a colaboradores de Casa Brugal en todo el territorio nacional, con el objetivo de fortalecer el conocimiento sobre el sistema de pensiones dominicano y empoderar a los trabajadores en la gestión de su futuro previsional. 

Las capacitaciones se llevaron a cabo en las diferentes instalaciones y oficinas de Casa Brugal en Puerto Plata, San Pedro de Macorís, Distrito Nacional, Santiago y Haina, combinando modalidades presenciales y virtuales para garantizar la mayor participación posible de toda su empleomanía.

Anny Núñez, coordinadora Nacional de Beneficios de Casa Brugal, explicó la importancia de contar con el ente regulador como facilitador: "En esta ocasión, en vez de traer una AFP específica, quisimos traer al ente regulador que nos va a decir las cosas como son".

Las charlas estuvieron a cargo de Juan Manuel Pérez, Director de Educación y Atención Previsional; Jorge Rivas, Encargado de Prestaciones de SIPEN; y Carmen Pichardo, Supervisora de Atención al Usuario; quienes respondieron las inquietudes de los participantes, destacando aspectos fundamentales del sistema. Se explicó que, al iniciar un empleo formal con descuentos de nómina el trabajador se afilia automáticamente a una AFP si no elige una. Respecto al cambio de AFP, se enfatizó que es un derecho gratuito: el trámite requiere solicitar un formulario en la AFP actual, indicar la nueva administradora a la que quiere afiliarse y entregarlo en la entidad de destino presentando únicamente la cédula.

Zulay Esmilka, coordinadora de la Dirección de Recursos Humanos de Casa Brugal Puerto Plata, destacó el valor de la iniciativa: "Todos debemos pensar en nuestra vejez, ya que todos vamos para allá. Esta capacitación es una inversión en el bienestar futuro de nuestro equipo".

Estas capacitaciones refuerzan el compromiso de Casa Brugal con el desarrollo integral de sus colaboradores y la coloca en camino de recibir el sello “Aquí Sabemos de Pensiones”, una iniciativa de SIPEN que busca reconocer a las instituciones que promueven la educación previsional entre sus empleados.