El superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, disertó sobre el “Fomento y Desarrollo de la Educación Previsional”, durante un desayuno conferencia organizado por el Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (Codessd).

“Una vista al panorama actual del Sistema Dominicano de Seguridad Social” fue el tema principal disertado por el Ministro de Trabajo, y presidente del Consejo Nacional de la Seguridad Social, Luis Miguel Decamps.

En el encuento participaron además, Kirsis Jáquez, presidenta de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP); Juan Manuel Sontag, economista especializado en Políticas Públicas y Desarrollo Económico; bajo la moderación de Leymi Lora, abogada experta en materia de Seguridad Social.

Las palabras de bienvenida fueron pronunciadas por Samuel Sena, presidente del Codessd, quien destacó que desde hace un año realizan actividades para que los diferentes actores de la sociedad estén enterados sobre las iniciativas que se están desarrollando a nivel social y en esta ocasión le tocó al sistema dominicano de pensiones en la figura del superintendente de Pensiones.

La presidenta de ADAFP destacó que el inversionista a largo plazo más importante de la República Dominicana es el sistema de pensiones, y “nos hemos empoderado para tener mejores pensiones, pero necesitamos hacer mejoras a su favor”.

El superintendente Torres destacó que desde el inicio de su gestión notó el desconocimiento que existe del sistema de pensiones y comenzó a planificar cómo llevar información a las personas.

“Nos abocamos a hacer alianzas con empresarios, altas casas de estudios, entidades gremiales, institutos tecnológicos; y así vamos capturando y formando personas para que empoderen a más personas. Además, por la naturaleza de la labor que realizan, nos permiten conectar con un caudal de trabajadores y profesionales en formación, que a partir de ahora tendrán a mano los conocimientos necesarios para poder cumplir sus deberes y reclamar apropiadamente sus derechos dentro del Sistema Previsional”, informó Torres.

Destacó las alianzas firmadas con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), Instituto Cultural Dominico-Americano, Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA), el Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (Codessd), el Instituto de Finanzas de Santo Domingo (IFISD) y con otras entidades que, aunque no han formalizado acuerdos están colaborando, como son la Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) y la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD).

“En los últimos 20 años asumimos que conocer sobre pensiones era una responsabilidad individual, y lo dejamos al libre albedrío, y no hemos sido capaces de explicar cómo funciona el sistema. Nuestro enfoque también es participar en foros internacionales para ver qué les ha funcionado a países extranjeros para aplicarlo nosotros”, argumentó.

Al cabo de ocho meses de gestión del superintendente Torres, se han realizado 40 acciones formativas, en las que 2,204 personas han conocido o profundizado sus conocimientos sobre el sistema dominicano de pensiones. En el 2023, se tiene proyectada la firma de ocho convenios más, con lo que se alcanzaría un total de 15 acuerdos en un año, casi el doble del número de acuerdos firmados por la SIPEN desde su fundación hasta el 2022.