Institucional
Channy Liranzo: “La mujer dominicana debe seguir rompiendo estereotipos hasta alcanzar su cuota de empoderamiento”
Publicado 11/Marzo/2025
“Doña Persia Álvarez es mi primer referente de que la responsabilidad y la elegancia deben ir siempre de la mano; que todo aquello que hagamos tenga calidad y categoría para que nos represente”.
Santo Domingo, D. N.- Channy Liranzo se inició en el mundo laboral en el departamento de correspondencia de esta Superintendencia de Pensiones y hoy ocupa el cargo de supervisora de Control de Gestión, gracias a su preparación académica y a la motivación que ha recibido en una institución que es su casa y ha sido su universidad y su mayor orgullo.
Confiesa que, como mujer se ha sentido muy apoyada en estos 20 años trabajando en la Sipen. “Lograr el balance entre la vida personal y profesional solo sucede cuando a nivel institucional existe la motivación para tu crecimiento”.
Al igual que muchas de sus compañeras, tuvo el privilegio de trabajar bajo la sombrilla de una mujer que es el mayor referente en el sistema de seguridad social y en la Sipen: doña Persia Alvarez, “la persona que a mí me enseñó a ser responsable, siendo elegante y con categoría”.
“Uno de los mayores privilegios que tiene el sistema es que su pionera fue Doña Persia Álvarez, ejemplo para la mujer dominicana porque logró romper todos los paradigmas de su época para alcanzar todas sus metas”. destacó
Precisó que en cualquier gestión o rango que una mujer sea la primera es un desafío de por sí y ella marcó un precedente en el país y en todas las colaboradoras que tienen más de 20 años laborando en la Sipen.
El legado de esta dama no perece en la vida laboral de Channy Liranzo. Su sello la distingue. “En mi posición actual de supervisora hay que ser muy íntegro en lo que se hace. Tengo un equipo en la calle, y una de las cosas que trato de enseñarles siempre es que, aunque no lo estén viendo constantemente, traten de ser lo más honestos posible”.
Aconseja: “Nosotras, las mujeres, queremos envejecer dignamente. Vivo con la seguridad de transmitirle a mis hijos que cualquier cosa que pase mañana tenemos algo con lo que nos podemos sostener es muy importante, y esto solo se logra en base a una planificación financiera a futuro”.
Consideró que en la Superintendencia de Pensiones hay igualdad de género. “Tenemos cargos directivos importantes liderados por mujeres, así como esa equidad entre los diversos departamentos y direcciones”, destaca.
Al finalizar destaca que los avances que exhibe al junto de un equipo de mujeres comprometidas que han logrado transformaciones importantes, es porque “tenemos actualmente un superintendente como Francisco A. Torres que se interesa por escucharnos, ya que todas las políticas que salen de aquí tienen un perfil de impacto, tanto en hombres como en mujeres”,
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