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El fomento del ahorro continuo y la educación previsional, pilares de sostenibilidad en el Sistema Dominicano de Pensiones

El fomento del ahorro continuo y la educación previsional, pilares de sostenibilidad en el Sistema Dominicano de Pensiones
Publicado 26/Noviembre/2024
Santo Domingo, D.N. - El titular de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN), Francisco A. Torres, abordó en detalle los desafíos y logros del sistema previsional dominicano en sus dos años de gestión, destacando el fomento del ahorro continuo y la educación previsional como pilares de sostenibilidad, durante una entrevista en el programa Cátedra Jurídica, conducido por Manuel Conde.
Torres subrayó que la sostenibilidad de las pensiones depende del nivel de cotizaciones a lo largo de la vida laboral de los ciudadanos y en la República Dominicana es preocupante porque muchos trabajadores no están ahorrando de manera consistente, lo que los deja en riesgo de contar con fondos suficientes para el momento del retiro.
Durante su intervención en el programa, Torres anunció que próximamente darán un importante avance hacia la inclusión, ya que los trabajadores independientes o informales podrán abrir cuentas de ahorro previsional o planes complementarios de pensiones.
"El objetivo es incluir a ciudadanos que tradicionalmente han quedado fuera del sistema, como los profesionales independientes, garantizándoles la oportunidad de acumular recursos para su retiro", enfatizó Torres.
Los empleados independientes podrán entrar al régimen de capitalización individual, una nueva modalidad implementada en su gestión al frente del órgano regulador. El mecanismo funciona como una cuenta complementaria de pensión, con la cual tanto empleados independientes como del sector informal pueden aportar para su vejez.
En conclusión, el Superintendente Torres aboga por un aumento de los niveles de cotización para mejorar la sostenibilidad y proteger los derechos de los afiliados. 

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