Santo Domingo.
La Escuela Previsional de la Superintendencia de Pensiones (SIPEN) impartió la
Charla “Beneficios
del Sistema Dominicano de Pensiones” a los colaboradores de
ProDominicana con el objetivo de dar a conocer los aspectos esenciales del
Sistema Dominicano de Pensiones, así como los requisitos establecidos para
acceder a las pensiones por vejez, discapacidad, cesantía por edad avanzada,
sobrevivencia y fondos de solidaridad.
Durante la charla
impartida en las instalaciones de ProDominicana, Juan Carlos Jiménez,
coordinador Técnico y Facilitador de la Escuela Previsional SIPEN, habló a los
directivos y encargados de las áreas administrativas y Recursos Humanos sobre
los beneficios contemplados en la Ley 87-01, que crea el Sistema Dominicano de
la Seguridad Social.
Asimismo, destacó el
compromiso de la SIPEN en mantener informado a los servidores públicos y
privados en todo lo concerniente al sistema de pensiones y lo importante de
realizar este tipo de actividades educativas, con el objetivo de que los
participantes se conviertan en ente multiplicadores de los conocimientos
adquiridos.
SIPEN está muy
comprometida con este tema porque una de las grandes debilidades que tiene
nuestro sistema es la falta de información, y por ende queremos que se empoderen
y conozcan sus derechos y deberes de cara a la seguridad social, y que la vez,
se conviertan en multiplicadores del mensaje.
En el mismo orden,
Mayra De Peña, coordinadora de Comunicación y Bienestar Laboral, agradeció la
oportunidad que la Superintendencia de Pensiones les ofrece a su personal de
fortalecer los conocimientos en materia previsional y, de igual forma, de dar a
conocer a los colaboradores que se encuentran próximo a la edad de retiro, los
requisitos para obtener su pensión.
Al finalizar, los
participantes plantearon sus dudas sobre qué hacer en caso de un retiro por
enfermedad terminal, cómo es el proceso de las aportaciones al Sistema de
Capitalizaciones Individual, las distintas prestaciones en Sistema de Reparto y
generalidades del marco legal.